云服務鏈是服務生態圈,也是共識共贏的事業。
云服務鏈是價值鏈。要想獲得價值,自己首先得有存在價值。
服務需求
長期以來,水利信息化重視基礎建設,以信息服務為主,對業務化服務不足。然而,水利信息化的成效卻要靠業務化軟件,用戶要找到自己想要用的軟件。
水利業務涉及自然社會循環、時間空間分布、定性定量結合、結構化非結構化流程,業務常常處在動態變化的過程中。跟上用戶及業務需求變化的軟件:業務化軟件,的確太難。可用、能用、好用、管用、必用、常用、樂用的業務軟件才是水利信息化產生成效的根本。
水利業務化軟件很難一步到位,軟件需要長期更新服務。水利信息化按照工程建設,對用戶的應用軟件少的形同虛設,不足的軟件難以適應水利業務化服務變化需求。所以,業務化軟件就只能靠“服務”來適應不同需求,而且需要高時效、實價值的服務。“云服務鏈”就定位于這樣的服務。
《商業心經》說:“全方位留心關照,絞盡腦汁不松懈,才能稱作服務”。
“YOU選”是連接人與服務的S2C創新服務平臺,熱在開始推行服務。面向“水安全突發事件的應急應對、河湖長制”等的服務,“YOU選”提供的服務方式簡單,難讓用戶滿意。水為媒、服務為鏈、價值共識。“云服務鏈”借助于大家共同智慧,共識共贏,構建服務生態圈,并逐步走進智慧水利。
服務中誠信問題是主要難題。“云服務鏈”是不一樣的服務模式、是服務機制的智慧設計、是按照“服務規制”運營的區塊化服務。區塊鏈技術讓信任問題不是問題。只管真誠做事、友善合作。
服務理念
用戶是上帝,對上帝的服務是沒完沒了的無底洞。
交流溝通、協調共識:用戶方盡管提出業務期望;服務方依靠長期積累和能力快速服務。
針對業務特點、變化環境、服務過程,時效性、適應性是服務重要指標。每一個“用戶”與“項目”為一個“服務”索引,一個“服務”中的人、事、任務、時間等為一個共同體,共同體內各方相互關聯,成為“綁在一個鏈上的幾個方面”。鏈上各方的責權利對鏈上的所有人是明確的、透明的,鏈上的所有約定任何個人都不能獨自修改,要修改變動必須是項目鏈上所有人共同參與、一事一議,達成新約定。用戶也參與鏈中,可以掌握相關發展情況,監督服務過程、保證服務到位、可視可信可放心。。
服務劃分為三階段:成為用戶前、成為用戶、長期用戶。成為用戶前:有需求、有興趣、有關注焦點,咨詢、了解、溝通,分析解決問題、建立信任關系、信任加盟等;成為用戶:合約、定制、開發、原型、托管、業務在線、服務等在線響應;成為長期用戶:建立服務期后續、持續、滾動協議,討論新需求、新建議,保障長期服務有效。
“云服務鏈”:社會化渠道、透明化管理、規制化運營、價值化服務、責權利明晰、技術性共贏。
推廣鏈
從關注、分享、推廣開始,就需要有共識:分組找、廣泛推、共同聊、公開做、平等贏。
交流溝通、問題導向,推廣聯系相關人員是服務的基礎。方式多樣、渠道多條,積極鼓勵推廣服務,查清楚推廣鏈中的貢獻關系,分享分利,保障服務的可持續。
分享傳播—>組團推廣—>發展備案—>尋找用戶—>發現用戶—>服務用戶
服務鏈
從推廣鏈、服務鏈、項目管理、生命周期、責權利規制、服務合約等多方面建立“云服務鏈”。在鏈上角色平等互換,推廣鏈、服務鏈綁定責權利、透明可信。每一個服務項目,就是一個服務鏈,“鏈圖”清楚查看所關聯的用戶、角色、項目類型、服務性質、任務內容、時間進度、服務合約等。
服務項目:咨詢 規劃 設計 開發 托管 定制 維護 培訓
服務團隊:分三類,A技術支撐;a快速跟進;C推廣人或聯系人
用戶:分三類需求狀態,約定、變動、滾動
對給定區塊內的“人、事、價值”鏈接,明確鏈上的“責權利”?!霸品真湣钡膬r值,就是通過協商合作將用戶和服務者對接起來,你想要的都對號入座。
服務規制
國家需要法制、管理需要規制。
規制就是“云服務鏈”的運行機制:有約在先,放心獲取自己的價值。規制靠區塊鏈技術支撐:公開透明、技術保障、平等互利、長期合作。
在服務區塊鏈上,服務過程、任務、報酬等都被大家看在眼里,很難作弊,同時大家都會統一記賬,自己賺了多少,多少錢交平臺、交管理運營,都是一筆公開賬目。對加盟人員一視同仁,同一筆服務就是同一個項目,都是在項目組眾目睽睽之下產生,透明誠信。大家只管把自己的聰明勤勞放在吸引更多服務上。你我“服務關系”就在于深度服務能力。
由于互聯網的公共性和鏈接性,大家以規制(契約條款)為約束,組成了一個服務、一個項目,一條服務鏈、一條價值鏈。在服務中不存在暴富和暴利?;貓笫怯赡闾峁┑膬r值決定的,你的服務能力越強大,能吸引的服務就越多,得到的回報也就越多;能產生多少價值、能賺多少錢,都是公開、透明的,而不像以前被捂著、不信任。你只管努力,上天會安排好一切。
服務規制保障服務質量。服務團隊先快速拿出初步用的案例或原型,并能現場交互修改,讓用戶的問題有解答、導向有方案,使用戶的業務化水平得到提升。
服務合約
服務合約也是服務規制中的核心部分,在鏈上的各方達成共識、誠信守約、不斷增強:契約意識,責任意識,權益意識。
為人服務、服務到位,同時在區塊鏈內讓服務公開、透明、共贏。從被動跟著干,到主動要求干,再到引領他人干。
在達成服務項目的正式合同后,參與各方(每個人)商定服務合約,包括基礎合約與附加合約。基礎合約對規范化、共性、不變服務的制式約定條款,以分攤比例為核心;附加合約對非規范化、個性、特殊、變化服務的制式約定條款,特別是明晰獎勵池和罰金池的利用規制。獎勵池:成效獎勵、股權獎勵、積累發展、公平高效;罰金池:不滿意、合作差、不誠信、責任欠等的懲罰,也是對替代服務的補償。
項目管理
項目管理、生命周期是強化項目的過程化管理,抓住重點核心環節、動態項目管理,每個關鍵事件對應完成進展情況和質量評價、動態滾動。
服務案例
推廣鏈:由景康向王縣長推送本公司“河湖長制服務”主題及案例,王縣長瀏覽后感興趣給公司留言,想進一步了解河長制服務的內容,景康作為聯系人向王縣長介紹具體情況以及公司的服務機制,經過雙方多次洽談形成服務項目,簽訂了服務合同。
(1)合同管理
達成服務約定,要簽署法律合同。通過合同管理來生成:
首先根據項目類型選擇類型(咨詢合同),然后按照該類合同制式要求擬定合同內容;擬定完成之后雙方當事人簽訂合同,簽訂合同可以采用線上電子簽名方式或線下傳統簽訂方式;然后將簽訂完成的合同進行掃描上傳(電子合同不需要);在合同履行階段,履行過程中記錄履行全過程,直到合同完成;如遇合同變更,根據雙方當事人協商、達成新協議、合理變更;如出現糾紛,在糾紛解決中提供相應的解決方式。
點擊“合同查看”可瀏覽下載生成的簽訂合同。
(2)創建項目
對項目入庫管理。根據項目的服務內容,安排具體人員負責。在“20180103001王縣長河湖長制咨詢滾動”項目中景康作為聯系人,負責推廣聯系,具體任務為介紹情況、推薦案例;張曉作為服務者,負責需求分析,交流解答,具體任務為針對項目的業務進行需求分析,演示相關案例以及解答用戶的問題。
(3)服務鏈
項目創建完成,服務任務及內容分解落實到人,自動形成“服務鏈”。
“服務鏈”上能清楚查看多方面信息,明確約定的責權利。
鼠標點擊紅色圖標(該項目相關)可查看具體信息。例如鼠標點擊服務過程中的需求分析:彈出上下菜單,上菜單列舉具體任務,點擊文字可查看該任務的負責人;下菜單顯示具體負責人,點擊負責人的名字可查看該負責人的工作內容以及服務時限。
(4)分攤比例
“服務鏈”上的“分攤比例”。進行項目不同人員利益分攤比例設置。初始比例:該項目只涉及三部分服務內容,直接給出比例建議;協商比例:項目組所有成員經過多次的集體協商,得出最終的分攤比例,分攤比例將作為后續基礎合約的一部分。
(5)項目管理
“服務鏈”上的項目管理,是項目管理軟件系統的成果(可以線下制定)。有項目的任務、工期、進度等信息。
(6)服務合約
服務合約包括基礎合約和附加合約。
基礎合約。為保證對用戶服務,在項目合同基礎上,整個服務團隊內部簽訂相應的服務合約。明確規定了所有人的權責利,包括團隊協商的“分攤比例”。根據服務任務及內容,在分攤經費比例的前提下,確認責任條款(規制明細可以不斷細化)?;A合約對用戶也是公開、透明,查看每一個環節的服務人員、以及其相應的權責利規制。
附加合約。附加合約是在基礎合約基礎上對非規范化條款的補充,刺激服務人員更好地為用戶服務。設立獎懲規則,更好發揮規制作用。
(7)生命周期
生命周期強化服務過程及質量,按照服務周期動態滾動。查看和預警:服務開始時間、終止時間、服務內容、用戶滿意度、評價結果等信息,特別是重點核心環節的關鍵任務及指標?!?0180103001王縣長河湖長制咨詢滾動”項目中需求分析:現場調研2次;用戶交流3次;案例演示:為用戶現場演示案例2次,在線演示1次,用戶滿意度為好。
賣技能、賣服務、賣虛擬產品的生意,還是一片廣闊的藍海;服務更是無窮價值的天空。
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